公司面向內部競聘中高層管理崗位
由于公司各項工作正值飛速良好發展，尤其公司人才儲備戰略已向全國各高校全面開放，已吸引大批來自國內各個高校的優秀應屆畢業生，目前，公司在職人員學歷構架為：全日制本科生占公司總人數的82%，碩士研究生12%，博士2%占，其他學歷占4%；可謂是人才濟濟，經公司董事局干部處研究決定，河北中都投資有限公司成立青年儲備干部小組辦公室，主要負責為公司選拔和發現公司內部優秀青年職員，作為公司中高層管理層骨干，加以培養。同時，為給本公司優秀員工搭建一個施展才華的平臺，創造參與平等競爭的成長機遇和環境，讓有潛質的員工更好的施展才能，經公司領導研究決定：現面向公司內部在職員工（包括試用期、應屆實習生、見習人員）公開競聘選拔優秀員工，擔任公司總經理助理、董事局秘書處秘書、審計部審計助理。凡業績突出，績效考核優秀的員工可以享有公司正式員工所享有的公司員工持公司股份的待遇。望符合條件的優秀員工毛遂自薦，踴躍報名。報名者持身份證、畢業證、學位證、個人簡歷、學術成果證明材料和本人兩張近期一寸免冠正面彩照等相關資料（應屆生，還須提供，學籍成績表以及在校表現證明材料），由本人送到公司機關。并將個人競崗申請書，以電子形式發送到競選報名郵箱。具體要求如下：
一、資格審查
對應聘人員按報名條件進行資格審核，審核通過者予準考。
具有下列資格條件的人員可以報名：
1、 遵紀守法，遵守公司各項章程，政治思想品德良好
2、文秘、財會、金融、工商管理、法學等相關專業優先
3、年齡28周歲以下，男女不限。
4、具有全日制大學本科及以上學歷和符合職位要求的工作能力；
5、身體健康，吃苦耐勞，能夠適應機關工作壓力； 具有較高的理論素養(在省級以上刊物至少發表過一篇以上理論性文章)和較強的文字綜合能力者，優先。
6、學業各科成績優秀或工作業績突出、黨員優先考慮
二、考核形式：
1、機關人力資源部對應聘人員進行面試和考評。2、競聘演講。應聘人員就個人知識能力、崗位認知、履行職務等內容發表競聘演講，演講時限10 至15 分鐘。第一輪演講為競聘入圍演講，在公司機關集中進行；第二輪演講為競聘職位演講，在由公司總經理以及干部儲備小組辦公室成員共同參與考核，講評。3、由公司人力資源部公布錄用人員。（公司官方網站發布錄用人員名單）
三、監督機制：
自公布之日起，面向單位全體人員， 公布名單和履歷。公示期15天
四、崗位名額以及待遇
1、崗位：總經理助理一名。
待遇：8000元/月(試用期3個月，試用期工資4000元/月)，享受五險一金、崗位津貼、年終獎，年休假，車補社會保險按照國家有關規定辦理。
2、崗位：審計辦助理，兩名。
待遇：5000元/月(試用期3個月，試用期工資2800元/月)，享受五險一金、崗位津貼、年終獎，年休假，社會保險按照國家有關規定辦理?！?br />
3、崗位：董事局秘書處秘書一名。
待遇：6000元/月(試用期3個月，試用期工資3000元/月)，享受年終獎，年休假、車補，五險一金、社會保險按照國家有關規定辦理。
五、報名郵箱：；
人力資源部郵箱：hbzdtzgsrsb@163.com
總辦室郵箱：hbzdtzgszbs@163.com；
董事局秘書處郵箱：zgzdjtmsc@163.com。
報名時間：2015年5月1日——2015年5月30日止，過期不候。
初審時間：2015年6月3日——6月30日
面試時間：2015年7月1日——7月31日
考核時間：2015年8月1日——8月29日
六、紀律和監督
為確保招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性和嚴肅性，本次招聘原則為：堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，公司紀檢監察部、董事局秘書處、干部處、人力資源部進行全程監督，并歡迎公司全體員工予以監督。
監督郵箱：zgzdjtjcb@163.com
二0一五年四月二十五日
（責任編輯：韓露、趙士聰）
