公司第二屆職工、第一屆會員代表大會第一次會議召開

    公司第二屆職工代表大會第一次會議隆重召開。3月16日上午8：30，在莊嚴肅穆的國歌聲中，河北中都投資有限公司第二屆職工、第二屆會員代表大會第一次會議隆重召開。來自河北中都投資公司系統各部門、系統企業的職工代表齊聚一堂，共繪中都公司發展藍圖。會議號召全集團廣大職工要解放思想，轉變觀念，適應新常態，迎接新挑戰，展示新作為，為把中都投資公司建設成為具有金融科技投資競爭力的多元化經濟體，而努力奮斗。

   公司董事局領導班子、各部門經理及職工代表共計92人參加會議，公司董事宋永祥、公司董事局董事喬瑞峰、公司副總裁任杰雄、公司副總裁宋仕慶、公司董事長助理郭志剛、公司董事局副總裁、審計辦主任王茹夢、公司董事局秘書長楊延瑞等人應邀出席會議。
  大會，首先依據《公司法》、《工會法》的相關規定，大會并依法表決通過了多項議程：其中包括：授權集團總經理宋總繼續主持中都投資有限公司改革重組發展領導小組工作，依法履行法定代表人職責，全權處理集團改革重組發展中的各種問題;，大會舉行了預備會議，審議通過大會增補代表的建議，增補了26名職工代表。緊接著，全體與會人員聽取了工會張婧主任所做的《工會工作報告》以及總辦室王靜匯報公司各項制度修編完成情況。   隨后，會議展開分組討論，討論公司《河北中都投資公司薪酬工資管理制度》、《職工處分管理細則》、《運營項目獎勵規定》等36項管理制度。

     會上，公司總經理宋總為與會人員，作工作報告，報告全面客觀地總結了集團2014年取得的工作成績，分析了2015年面臨的形勢及存在的困難和問題，明確了當前和今后一個時期的重點工作。會議對集團公司2014年度福利費、業務招待費使用情況及2015年度預算做了情況說明。

   分組討論期間，全體與會者建言獻策、各抒己見，氣氛熱烈而融洽。領導班子分別走訪各討論組，仔細聽取各組的意見和建議，并就大家討論焦點問題展開互動、探討。   

   對于如何提高職工待遇，公司總經理宋總講到，職工利益是單位的最根本，職工是企業的主人，是企業利益和自身利益的創造者和實踐者。追求企業效益的最大化和職工收入的最大化，是我們共同承擔的責任和義務。我們要通過各種手段確保職工利益的最大化。作為工會和管理人員，一定要為提高職工待遇、提高職工福利出謀劃策。2014年涉及全公司的工資體系上調就進行了三次，提高了員工車補待遇、提高了業務提成、提高了基本工資、提高了崗位補貼等等，2015年我們還將對薪籌體系作適當調整，增加員工收入。而且我們計劃從若干部門，試點推行，把一周單休，調為雙休日制，提高年終獎待遇方面入手，讓職工切身感受到河北中都投資公司的溫暖和關愛。

     關于人才長期培養戰略，公司要給在校生創造更多的學習交流機會，公司為了滿足各高校就業辦一再請求，經公司領導集體研究同意，從即日起，面向國內各高校，大一、大二、大三在校學生，公司提供十幾個部門平臺，供高校各專業在校學生來河北中都投資有限公司參加學習。

   公司副總裁喬總在報告中，全面總結2014年工作，深刻分析國內外金融宏觀經濟形勢、投資行業形勢以及中都公司經營面臨的主要困難等，部署2015年重點工作。

   會議指出，2014年，面對市場嚴峻考驗，全集團廣大干部職工齊心協力，攻堅克難，各項工作取得了新成績。曲折完成了董事局下達的目標任務；深化轉型發展形成新舉措，30個項目已全面啟動；職工代表們對總經理工作報告、職代會（工會）工作報告及會議其他議題進行了深入而熱烈的討論，代表們為集團公司的發展積極建言獻策。

  大會審議通過了公司總經理工作報告、職代會（工會）工作報告，選舉產生了新一屆集團職工董事、監事會職工監事。
   最后，大會審議通過了大會決議。會議在國歌聲中圓滿閉幕。大會分別由公司董事宋永祥、公司董事局副總裁任杰雄、公司副總裁宋仕慶、公司董事助理郭志剛、公司董事局副總裁、審計辦主任王茹夢、公司董事局秘書長楊延瑞、公司總會計師、財務總監譚培華、工會張婧主任主持，集團公司、系統企業全體代表、監事會及特邀領導參加會議。

（宣傳部，蔡虹 ）